top of page
RUYS BANNER(2).png
BANNER WEB(1)_clipped_rev_1.png

CHI E' RUYS

ROLL UP YOUR SLEEVES

RUYS è una società di consulenza strategica fluida e agile che aiuta imprenditori e manager ad attivare energie all'interno dell'azienda con un approccio sistemico: le ambizioni strategiche vengono tradotte in azioni concrete nelle quali le persone trovano stimoli e gratificazione lavorando insieme e valorizzando le proprie differenze. RUYS opera sia in maniera indipendente sia attraverso una serie di partner qualificati e selezionati che operano con successo da anni su specifici ambiti di intervento

RUYS.png

PURPOSE 

Catalizzare energie per la crescita e lo sviluppo di sistemi complessi

RUYS.png

VISION

 Viviamo un periodo storico complesso, forse il più complesso nella storia recente.

In questo scenario è utile trovare risorse e strumenti che ci consentano di affrontare situazioni di incertezza .

 Allo stesso tempo si aprono nuovi orizzonti da navigare guidati dalla trasformazione digitale che abilita nuovi modelli di business. 

Le aziende sono sistemi complessi fatti di persone che operano individualmente e insieme interagendo dentro e fuori dai confini aziendali

RUYS.png

MISSION

Aiutare persone e aziende a realizzare le proprie aspirazioni con l’obiettivo di crescere in modo responsabile e sostenibile

Attivare la strategia aziendale a tutti i livelli dell'organizzazione per tradurre le idee in azioni

RUYS.png

VALORI

  • Apertura

  • Agilità

  • Autonomia

  • Apprendimento Continuo

Riunione di lavoro
RUYS BANNER(4)_clipped_rev_1.png

LE 5 “SEMPLICI” REGOLE IN RUYS

  1. Fare domande è più importante di dare risposte

  2. Trovare energia nelle differenze

  3. Cambiare punti di vista aggiunge prospettive

  4. Imparare ogni giorno dalle esperienze 

  5. Essere grati e celebrare 

PARTNER ATTIVI

theRoS.jpeg
logo-footer.png
openexo.png
Things.png
Logo-ExO-Works.png
Format research.png

Lista selezionata di clienti e istituzioni con i quali i Partner di RUYS hanno collaborato a progetti e iniziative di formazione nel corso degli anni:

bottom of page